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General Motors refrenda compromiso con personas con discapacidad

Por: Redacción AutoBild 03 Dic 2020
General Motors cuenta con más de 80 personas con discapacidad en diferentes áreas.

					General Motors refrenda compromiso con personas con discapacidad

General Motors de México refrenda su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, en el marco del Día Internacional que se conmemora el 3 de diciembre.

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En 2011, General Motors se preparó para recibir a personas con discapacidad a sus filas de talento.

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El Complejo de Manufactura de Silao fue el primero donde los ingenieros industriales de GM acondicionaron estaciones de trabajo adecuadas y seguras para el nuevo personal que se integraría a la Planta de Ensamble.

Adicionalmente, se impartieron cursos de toma de conciencia para los equipos de trabajo.

General Motors cuenta con más de 80 personas con discapacidad motriz, auditiva o visual, que ocupan puestos de trabajo en áreas de manufactura y administrativas.

Francisco Garza, Presidente y Director General de General Motors de México comentó:

General Motors es actualmente el mayor empleador de la industria automotriz mexicana con cerca de 21,000 empleados directos.

Y una de nuestras prioridades es contar con talento diverso, por lo que estamos comprometidos con garantizar un entorno seguro e incluyente para todos”.

General Motors

General Motors va por el camino de la inclusión

En el camino por lograr la inclusión, GM ha contado con el apoyo de varias organizaciones especializadas en el tema.

Una de ellas es Juntos A.C. una organización civil que capacita a personas con discapacidad para vincularlas a empresas donde puedan desarrollarse.

En General Motors se impulsan talleres de toma de conciencia para el equipo de liderazgo y personal en sitio.

Se realizan análisis de accesibilidad, así como de las condiciones y lugares de trabajo.

Las y los colaboradores participan como reclutadores en ferias y bolsas de empleo especializadas.

Se capacitan en Lengua de Señas Mexicana y realizan entrenamientos al personal de atención de OnStar para dar soporte y comunicarse adecuadamente con personas con discapacidad, entre otras actividades.

Resultado de lo anterior, GM ha recibido en varias ocasiones el Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”.

Este reconocimiento es otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

General Motors de México trabaja desde hace varios años en pilares de diversidad e inclusión.

Y recientemente designó a un Comité de Inclusión encabezado por Francisco Garza, que dará soporte al objetivo establecido en junio pasado.

Dicho objetivo viene por parte de Mary Barra, Chairman y CEO de General Motors acerca de convertir a la fima en la empresa más incluyente del mundo.

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